Assessments

PEwa verzorgt in opdracht van bedrijven en instellingen assessments. PEWA heeft daarvoor specialisten op parttime basis die beschikken over kennis en ervaring bij het uitvoeren van assessments.

Wat is een assessment?
Met assessment bedoelen wij het uitvoeren van een psychologische test aangevuld met een aantal praktijksimulaties, ook wel 'rollenspellen'of 'praktijkopdrachten'genoemd.
Naast een psychologische test voeren wij in opdracht van klanten opdrachten uit met als doel de geschiktheid voor een bepaalde functie te testen. Dit doen wij door het doorlopen van een wensenlijst van de opdrachtgever en het doen van rollenspellen die de praktijksituatie van de opdrachtgever benaderen.

Door middel van praktijksimulaties wordt op interactieve en levendige wijze getracht te bepalen of en hoe betrokkene in een bepaalde werksituatie zal reageren en of zit aansluit op de gewenste houding en instelling van de opdrachtgever.

Daarnaast worden er interviews gehouden, aangevuld met enkele intelligentietests en persoonlijkheidsvragenlijsten.

De lengte van een assessment kan varieren van een halve dag tot twee weken, afhankelijk van de opdrachtgever. De assessment wordt afgerond met een aanvullend gesprek met de potentiele opdrachtgever.