PEWA dinsdag 16 juni op Banenmarkt West Werkt
Ben je opzoek naar een baan of traject? Kom dan dinsdag 16 juni met ons kennis maken op de Banenmarkt van 11.00 - 16.00 uur in de Meervaart in Osdorp.
PEWA staat op de banenmarkt en informeert je graag naar de mogelijkheden over onze trajecten en banen.
De banenmarkt is er voor iedereen die werk zoekt en biedt hulp bij het orienteren, solliciteren en presenteren. Jong en oud, uitkeringsgerechtigd of niet, man of vrouw, van laag tot hoog opgeleid: iedereen is welkom!
Het doel van de banenmarkt is om lokale werkzoekenden laagdrempelig in contact te laten komen met de regionale arbeidsmarkt en de trajecten die in sommige gevallen nodig zijn om aan het werk te komen, zoals scholing en begeleiding.
Ben jij op zoek naar een baan of wil je een goed advies kom dan aanstaande dinsdag 16 juni naar de banenmarkt!
West Werkt
Banenmarkt
de Meervaart, Osdorp
Dinsdag 16 juni 2009
11.00 - 16.00 uur
Entree= GRATIS
Kijk voor meer informatie www.westwerkt.nl
Amsterdam, 27 maart 2009
Stadsdeelvoorzitter Elvira Sweet reikt certificaten uit aan PEWA-verkeersregelaars!
De eerste 4 deelnemers van het PEWA Project "Leren door doen - Verkeersregelaars" hebben het certificaat voor beroepsmatig verkeersregelaar behaald. Voor deze speciale gelegenheid reikte stadsdeelvoorzitter Elvira Sweet de certificaten uit aan de deelnemers.
uitreiking-certificaten (Small)
PEWA re-integratie ondersteunt mensen van 16 t/m 65 jaar in hun zoektocht naar werk. Veelal gaat het om werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Door beperkingen op het persoonlijk vlak hebben zij meer moeite met het vinden en behouden van een duurzame baan.
Doel van het project is om deelnemers terug te begeleiden naar de arbeidsmarkt als verkeersregelaar. Dit is de eerste groep verkeersregelaars die volgens de nieuwe stijl zijn opgeleid. Daarbij is veel aandacht voor communicatie, anti-agressie en klantvriendelijkheid.
De komende weken gaan de deelnemers als beroepsmatig verkeersregelaar op stage bij externe bedrijven om ervaring op te doen. PEWA is trots op de eerste lichting verkeersregelaars en zal de komende maanden meer deelnemers gaan opleiden tot beroepsmatig verkeersregelaar.
Amsterdam, 7 juli 2008
PEWA boekt goede resultaten met problematische jongeren
PEWA re-integratie heeft bijzondere goede resultaten geboekt met het terug naar school en werk traject van problematische jongeren. Dit is de uitkomst van het onderzoek van de Dienst Onderzoek en Statistiek van de gemeente Amsterdam in opdracht van PEWA re-integratie. Uit een peiling van de Dienst Werk en Inkomen (DWI) blijkt dat 79 van de 97 jongeren (81%) op een traject naar werk of terug naar school is. Het resterende deel (19%) zit naderhand (alsnog) in een uitkeringssituatie (op 18 april 2008).
De Dienst Onderzoek en Statistiek heeft onderzocht welke resultaten de PEWA werkwijze heeft opgeleverd bij de groep problematische jongeren. Uit het onderzoek blijkt dat de (ex-) deelnemers een bijzonder kwetsbare positie hebben en dat de werkzaamheden van PEWA zich richten op een moeilijke doelgroep waarover nauwelijks generalistische uitspraken kunnen worden gedaan. Het gaat om individuele gevallen, die maatwerk vereisen. Het gaat vrijwel uitsluitend om tweede generatie immigranten, van wie bijna de helft één of meer kinderen heeft. Veel van de jongeren hebben financiële problemen en schulden. De jongeren zijn niet of nauwelijks opgeleid en hebben een minder goede gezondheid dan gemiddeld.
De werkwijze van PEWA gaat uit van de inzet van intensieve persoonlijke begeleiding door trajectbegeleiders die belemmeringen in de persoonlijke sfeer en de omgeving van de deelnemer systematisch aanpakken. Daarnaast heeft PEWA jongerenwerkplaats een veelomvattend dagbesteding programma dat gericht is op zowel het persoonlijk functioneren als de maatschappelijke participatie van de jongeren. Verder ziet de uitstroomconsulent erop toe, dat het vervolgtraject naar opleiding of werk wordt gerealiseerd. Op basis van haar ervaring houdt PEWA rekening met het feit dat er ook jongeren zijn die vanwege hun beperkingen een ander traject dan school of werk nodig hebben. Bijvoorbeeld richting WAJONG of de sociale werkvoorziening.
Om de progressie van de deelnemer te monitoren, worden regelmatig testen gedaan. Deze hebben als doel de deelnemer in eerste instantie te confronteren met zijn of haar eigen inzet maar ook met zijn/haar eigen capaciteiten.
Ter preventie van uitval hanteert PEWA een systeem van SMS bij te laat komen, waarschuwingsbrieven bij herhaald te laat komen en huisbezoek bij chronische absentie.
PEWA meldt dat deze resultaten bereikt zijn in samenwerking met de klantmanagers en de projectconsulent van de Dienst Werk en Inkomen van de gemeente Amsterdam.